1.dnf中cof的消除方法?

2.DNF中COF?

3.DNF中COF指数怎么让它消失

4.DNFCOF怎么降下来?

5.COF值是干什么的?

dnfcof指数在哪看_dnfcof指数如何减少

还和以前一样,升级就能减,前提是不和大于自己7级的组队刷图。随等级高低减少的量不一样,级越低减得就越多,相应的级低的时候找大号带长的也就越多,并且现在的DNF里的COF值是影响任务奖励的,如果你太高了的话,趁着号小重玩一个,或者等等以后TX应该会出洗COF的药,但是那个价格不太好说哈

dnf中cof的消除方法?

楼主,你好:

目前降低COF的方法有两种方法

1、升级降低COF,游戏角色每升一级,COF就会降低一点。

2、这是一个笨办法—刷图,注意刷图组队时不要与超过自己角色七级的玩家一起,要不然COF不降反而会升高!!

华一50小鬼,祝你游戏愉快,天天爆粉!!

DNF中COF?

官方答案:

1、尝试单独通关与自身等级相符和地下城,通关后可以降低一定的COF值;

2、与师傅单独一起通关地下城或者与等级相差不大(7级内)的玩家组队通关地下城,通关后会降低一定的COF值;

3、COF数据越高,降低的比例越大,反之越小;

4、角色到达60级COF值无法降低;

5、COF值为0.01%后则无法降低。

DNF中COF指数怎么让它消失

首先我得告诉您COF指数代表废柴指数

,越高越不好(包括经验减少,暴率降低)

。那么如何“获得”COF指呢?和比您级别高7级以上的玩家(此人不是您的师傅)进入地下城,一轮结束后,COF指数会增加。

那么如何减少COF指数呢?很容易,单刷或者组队,当然队伍中没有比您级别高7级的玩家,也可叫您的师傅带你刷。cof是指废材指数,废材指数越高您打到好装备的几率越小,也就是说当您cof为100%的时候就没有办法爆出极品装备了,当然我现在还没看见谁的cof有100%,一般来说无论是比您高7级还是比您低7级的人和您组队游戏都会升您的cof值,除非你们是师徒关系或者是同公会的。与高出自己7级一下。7级以下。否则没刷一个图就会增张%cof值!关心一下,另外COF指数关系到暴装备的几率和经验的多少,都是与COF指数有关。越高越不好!

我曾经就不懂就换了4次号!对于暴装备和经验确实不一样。COF%0的抱装备一般情况下都是蓝装。好装备就不说了。

所以可以的话COF千万别涨的太多!

DNFCOF怎么降下来?

您好楼主,COF是你与比你高七级以上的人(师傅和同公会除外)一起刷图就会有涨COF指数。影响:COF的高低是会影响完成任务时金币和经验的获取和刷图时经验的多少,当COF为5%以下时则可以全部获取金币和经验以及刷图时的经验,高于5%时会按照一定的比例减少金币和经验。减少方法:可以通过升级降低,每升一级降低大概0.02%,但是COF一旦有了最低只能降到0.01%,若楼主想要为零的话,可以通过转区,转区后COF是会自动清零的。如果我的回答对你有帮助的话,请采纳谢谢!

COF值是干什么的?

COF值到底影响什么? COF值其实就是废材指数。

COF值的计算,分数问题。

在 有COF 的队伍中刷图,所 消耗的疲劳为 分数的分子

你玩DNF这个角色总共消耗的疲劳 为分母 分子 除以 分母 = COF

升级 可以降低COF

一:分母 变大了 数值就变小了

二:COF值 在升级的时候,才会刷新。这个就是你为什么(有时候。你升一级减以点点。有时候 升一级,减好多啦。)

COF的不利影响。 已经确定是是 会 影响 金币和经验 获得的比例。如果你的COF 是5% 你 刷图的时候 得到 1000 金币 和 2000 经验 , 那么你只可以得到 950的金币 1900 的经验。 COF指数 低于5% 可以得到全部奖励。

对于,很多 玩家来说呢? 最大的烦劳 是 已经满级了 但COF很高。因为已经有了 很好的装备啦 , 时装 啦 。 这个怎么办呢?

有两个 办法哦

一: 版本的 大改动 如 第二章 。 第五章 。 但 (这个好像不怎么 考得住呀) COF值 会 清零 。

二: 传说 国服要出 70 级了 , 那么 根据 COF 的计算, 大家在60 级的时候,多刷疲劳,增大分母。到开了 70 级的时候,你升到61 级的时候 , 你就可以减很多COF值了。 这个是 小易 多年的研究经验之谈 啦 。

cof指数是游戏防止带人“迅速升级”的一个系统,这种系统可以防止大号玩家直接带小号玩家升级,总的来说,也就是cof指数越高,对玩家越不利;

DNFcof降低方法:

首先我们不应该和大于自身Lv7的玩家组队,这样组队往往会造成一个后果,当时升级了,进入一个地下城副本的每一个关卡都会增加一点cof;cof值很难消除;

自己一个人刷地图可以有效的降低COF值,另外通过升级也可以降低COF。