mba提前面试攻略_mba提前面试技巧

2024-06-18 21:25:00

mba提前面试攻略_mba提前面试技巧

在当今这个日新月异的时代，mba提前面试攻略也在不断发展变化。今天，我将和大家探讨关于mba提前面试攻略的今日更新，以期为大家带来新的启示。

1.如何准备MBA提前面试

2.MBA 提前面试的几点技巧

3.你必须知道的MBA提前面试技巧

4.mba提前面试怎么准备?

5.MBA提前面试：如何备战？

6.MBA考试提前面试的大致流程是怎样的？

mba提前面试攻略_mba提前面试技巧

如何准备MBA提前面试

一、申请材料

1、申请材料的重要性

毫无疑问，一份成功的申请材料是获得MBA入学资格的第一步，也是非常非常关键的一步。以北大清华MBA面试为例每年大概15000~18000人递交申请材料，而能够参加面试是1000人左右，招生名额是400人上下。因此，申请材料的淘汰率，要远远高于面试。

申请材料是名校MBA的敲门砖，它的重要性怎么说都不为过，申请材料的评审过关，方可拿到面试资格。申请材料的准备过程，是一个自我认清，自我分析，自我提高的过程，也是一次对自己过往学习和工作经历进行反复剖析的过程，前后关联，首尾呼应；事实数据推出结论，陈述平实但与众不同，理由充分而肯定！把自己最精彩方面展现出来，体现自己的优势。从哪里切入，埋什么样的亮点，引导什么样的面试的思维，打造一份非常优秀的面试申请材料也是面试成功的关键。申请材料与面试问题息息相关，百分之六十以上的面试问题来源于申请材料。

2.MBA提前面试必备申请材料有哪些？

（1）MBA院校面试申请表

顶尖的商学院都有报考申请系统，注册登陆后即可看到当年度最新的申请表。面试申请表主要包含：个人信息、教育经历、工作经历、获奖信息、自述短文、其他信息等；简单说就是包含硬性背景资料和软性软文材料等。一般各大院校都有撰写材料的要求，学校不同，材料要求不同。

（2）个人简历

千万不要找工作的简历和商学院面试中所要求的简历对等，否则会显得简单没背景，没深度，不被信服。如果你的简历写成流水账式、老模式的求职简历，没有与众不同的地方，将会和商学院的招生诉求不对口。MBA申请中的简历是有篇幅和针对性的要求的，商学院老师更多的想看到你的个人标签属性、关键岗位描述、所获成果荣誉、职业优势业绩、职业发展成长性、职业目标规划。

（3）1-3封推荐信

推荐信在申请中是选择性提交的。推荐信一般院校要求1~3封，推荐人的选择上面，我们建议采取“一横一纵”的原则。

纵向——可以考虑自己的直接领导、上一级的领导、甚至公司的一把手，这些领导与你熟识、容易联络、也是认可肯定你的资历的人。学校希望通过推荐信看到有价值、客观可信的内容，并非满篇空话套话，所以要由熟识你的人评价你，上级领导是不错的选择。

横向——可以是客户，供应商，合作伙伴，这些是直接展示你当前能力和成绩的。毕竟这是一份来自于行业相关对你的职业认证背书。

简单的说推荐信是锦上添花的选项，不是必须的选项，属于自愿提交范畴，我们一般建议申请人最多递交两封推荐信，你想啊，作为一个优秀的企业中层管理人员，在做一件事情没有成功之前是不会到处宣传或者见人就说我要申请MBA的。

（4）公司组织架构图

不要单纯的把公司的组织结构图照搬出来。要标明自己所处的位置，重点突出自己所处位置的上下级关系，突出自己重要性的组织结构一定要有。

（5）成绩单

要求加盖红章，可以从学校档案处或者人才中心来得到。大部分院校要求在提前面试申请材料中提供。你的大学成绩也是能力考核的一点，毕竟还是要参加国家联考的，有国家线的最低分数要求。专科升本的学生两个阶段的成绩单都要提供。

（6）创业者需要提交的材料

创业真实性的证明，创业实力和创业规模的证明，企业近三年的财务报表，是否属于朝阳行业，有无发展前途等，该项为以创业者身份申请MBA项目的申请人必须准备的材料；

（7）其他帮助商学院进行有效判断的材料（补充性材料）

准备各种原件、复印件，包括学历、学位证书、身份证以及你的各种资格证书及获奖证书，比如：GMAT、GRE成绩单或者其它语言成绩证明（TOFEL或者IELTS），其他证明书（荣誉证书，职业资格证书等）。

（8）申请短文

一般各大院校申请材料中都有短文部分，学校不同，内容也不同。一般会有3——5个问题，每个问题在200或800字以内，考察学生的求学意愿、职业规划、工作业绩、能力、管理水平、行业认知、社会责任等。

“面试申请短文就是你为自己设计的一份考卷”你想通过短文如何展现给面试官一个怎样的自己？设想一下，无论你多么优秀，如果你的短文中并没有体现出你的优秀，在没有面对面交流时，在成千上万份材料中，如何能抓住材料审核老师们的眼球？再设想一下，面试官之前完全不了解你，只是在给你做面试的前5分钟才看你的申请材料，如何能够让面试官快速地抓住你的闪光点，认为你符合MBA条件？还设想一下，如果你的短文中存在诸多问题，给面试官的第一印象会如何？如果你的短文非常棒，第一印象又会如何？

好的申请短文应该明确自己的优缺点是什么，工作中具有的优秀素质或潜能是什么，对行业的看法，未来的发展前景等。根据院校材料要求，着重强调自己在成功或挑战事例中的作用，突出自己的管理、协调、决策等能力，同时你的成功，也有团队的一份功劳，所以别忘了突出团队合作。依据对自己的全面分析，结合商学院MBA应具备的素质，在短文中展现优秀的自己

MBA 提前面试的几点技巧

每位MBA考生可以申请多个MBA院校提前面试，可以视提前面试的结果决定报考院校。只有掌握MBA提前面试的技巧，才可以增加MBA提前面试的信心，提面获得通过，笔试过国家线，就能降低录取的风险。那么，MBA提前面试需要掌握哪些技巧，下面我们一起来了解一下，希望对你会有一定的帮助。

MBA提前面试需要掌握的技巧：

1　精心准备

在参加提前面试前，考生们多多少少都会有紧张感，一边在复习笔试，一边得准备MBA提前面试的资料。如，制作简历，准备申请材料。制作简历时，必须要注意细节的处理，一份简历就相当于一张名片，简历制作完美，给面试官留下好的印象。

一份好的自荐信，必须具备教育背景、工作经历、社会组织能力、最突出的技能、特长和爱好等。你想你的自荐信吸引考官的青睐的话，就要特别注意自荐信要富有个性，不要太短或太长，一般1-2页为佳。有时候，可以适当进行模拟的实战演练。冠君冠君首推鱼缸式的面试模拟，对面试的考生实战性非常有效果。

2　自我定位

无论是你在工作上还是生活上，自我准确的定位是非常重要的。使自己对自己有一个准确的了解。定位时要好好考虑你过去是什么样的人，将来要成为什么样的人。你的优势、劣势是什么，气质怎么样。自我定位重要的不是改变自我，而是塑造自我的形象。在MBA提前面试，使自己在面试官心中产生个性清晰鲜明。

3　行为表现

报考MBA考生，大部分在职场上都是管理层的人物了，作为职业经理人在很大程度上是代表公司的形象。因此对自己的面试的着装要有高的要求。女士穿套装，最好是套裙，颜色不要太艳丽即可。男士穿西装，衬衣，领带，颜色以深色调为好，不要有太明显的花纹。领带不要太鲜艳和太花，衬衣也如此。头发要洗干净，梳理整齐，皮鞋要擦干净，衣服不能有皱纹。给面试官的印象，觉得你是在认真准备这面试的。

4　面试环节处理

进入面试的现场，千万不能紧张，一紧张的话就会耽误面试了。进入考场，第一时间一定要微笑向各位面试官打招呼，让面试官感觉亲切。

5　面试问答

在MBA提前面试会遇到的问题。大致可以分为三部分定位命题、基本命题和其他命题。定位命题和个人的自我定位及个人特质相联系。如定位为管理者，就有可能会被问到关于管理风格、激励、沟通等问题;定位为人力资源经理的可能被问及绩效考评、人员培训安排、企业文化等问题。

应对策略：

1、每个问题的回答应该包含下列几个部分

2、事件确认;

3、多角度认识事件，客观认识事件;

4、由事件认识问题，抽象问题实质;

5、系统分析问题，给出问题解决方案得出的分析过程和决策标准;

6、选择方案的重要原因;

7、概括自己的结论。

你必须知道的MBA提前面试技巧

第一，仪容仪表。不管是线上面试还是线下面对面的面试，在未开口说话之前，我们的仪容仪表就是我们跟外界打招呼的一个重要表现。作为一个面试高等教育的管理学位的同学，干净整洁职业的穿搭，一定是加分的。女生一定要化淡妆，根据个人的身材选择适合自己比较职业的穿着。男生一定要把自己的头发整理好，最好是衬衣西装这样的着装。

第二，一定是自信。说了穿着，接下来就是我们的面部表情，甚至是微表情，我们一定要管理好。在面试的过程中，也相当于是我们在给我们心仪的学校老师推销我们自己，如果让老师觉得我们这个产品是有价值的，甚至是超过我们肉眼看到的有无限可能，拥有以后就是超值。在介绍我们自己的时候，我们一定要做到落落大方，自信坦荡。

第三，我们要有条理的去介绍我们自己。介绍的逻辑可以是首先个人的基本信息，其次我们的受教育经历就是我们的学习能力的大概展示，接下来就是我们目前的工作履历以及关于我们要提升的一些想法，这个部分是自我介绍中最重要的那个部分了。需要我们去斟酌自己的用词，多次练习，让自己的表达更流畅。

第四，我们要有足够的抗压和临场反应能力。在工作几年以后，我们在工作中也得到了一定的锻炼，在跟面试官沟通的过程中，肯定会遇到一些我们让我们感到压力，甚至第一反应是没有思路的问题，那么我们要做的就是在平常的生活和工作中多去锻炼和经历。只有真正的实践以后，我们成长的会更快。

最后也同样重要的就是多次训练。我们每个人都拥有良好的学习能力，但是在面试的过程中，一定是努力且认真准备的那个同学是获得通过的机会是最大的，因此，在考试前，请尽可能多的去进入到更多的模拟训练中。在训练中，你会找到如何让自己更好的方法。

mba提前面试怎么准备?

考生在MBA提前面试时要正确审视自己，并关注相关行业，了解院校所需要那些人。在你面试时不是应该学习能为你做什么，而是你能为学校做什么。小编总结了你必须知道的MBA提前面试技巧，下面我们一起来看一下。

首先，考生在自我介绍时，一定要注意逻辑。面试的第一流程就是自我介绍，在自我介绍中中一定要有流程，基本信息，工作内容，考生业绩，对社会的一些看法等，把这些介绍会完之后，面试官会对考生的印象有一个很快的提升。

其次，在面试时MBA面试官通常想知道考生为什么要读管理类专硕，所以在MBA提前面试前，考生要试问自己：?为什么要报考专硕，为什么要在这所学校?，等多多阐述读管理类专硕能为你带来什么，自己的性格特点是否适合报考这所院校，自己对这所院校又有多深的了解等。

然后，考生要在MBA面试时，要提供证据来证明自己的影响力，报考创造能力，主动性，富有机智和领导才能，事例应集中在自己如何解决问题，带领团队战胜困难，利用被忽略的机会，如何赢得别人的支持来实现各个目标等。

最后，考生要明确MBA面试考察要点。考官的考察内容，重点在考生个人职业发展方面的想法决定读MBA的理由，对自己的成绩和不足认识上是否清晰，考生的专业知识，领导力，沟通能力，创新能力，以及基本的着装，心理素质，反应能力等。

MBA提前面试：如何备战？

MBA提前面试，是相对于“先笔试，后复试”的常规录取流程，一些MBA院校采取“先面试，后笔试”，实行“面试通过+笔试过线=直接录取”政策。因面试提前了，这一政策就称为“提前面试”，简称“提面”。

不同的学校的面试难度不同，具体的学校需要具体的分析，不同的学校有不同的提面方式!但是不管哪个学校，考查的维度都差不多!总的来说就是学历背景和工作背景!

提前面试的流程：

*择校

**到学校的官网报名系统注册账号

***提交申请材料(完善报名信息-写申请短文)

****提面

接下来是重点，提前面试之前准备些什么!

1.了解已经获得提面资格的学校的提面流程

时间节点，地点，签到地点，面试地点，面试形式等。

2.提前了解提面的形式

一般分为个面，组面和混合面(混合面就是个面+组面)，直接面试还是笔面组合(北京地区为例，20北京农大就是先笔试后面试)学校会有通知!

3.准备个人面试常问的问题!

比如为什么要考MBA?为什么要现在考MBA?为什么要考本学校的MBA?职业目标?未来规划等等，在准备一些压力面试相关的问题即可!

4.组面可以看一下案例，学习如何分析?自己一定要清晰知道，组面考查重点

5.梳理自己的工作经历

如项目经验有无创新案例，为企业解决那些难题或则带来哪些效益提升，如何做的等等;

管理经验(关键词：计划，组织，领导，控制)

结合考查的要点去准备!

6.梳理行业知识

7.检查自己的申请短文，有没有漏洞，很多的面试问题都是结合你的申请材料提出的。

8.准备一个精简的自我介绍!

总之大家要正确的看待MBA提前面试，提前面试很重要，但并不是学校录取唯一条件，国家联考也是要做足充分准备的~当然，如果您的目标更高，或者想增加被录取几率，那提前面试还是需要你格外重视的哈，小编推荐“考研快题库”APP,一款包含MBA英语、数学、写作、逻辑、综合课一应俱全！每日一练、章节练习、历年真题、模拟卷，各类题型供你选择！最后祝各位考生2020年金榜题名。

MBA考试提前面试的大致流程是怎样的？

MBA面试询问流程

MBA提前面试的面试官一般都有固定的面试套路，主要分为了四大版块，分别是：自我介绍、报考动机、职业规划、管理沟通。

1.自我介绍：一般问题会是：简单讲述下你的工作经历，兴趣爱好等常见的问题。

自我介绍的时间不要太长，一般控制在2-3分钟内，将自己的优势展现出来，且能够让人印象深刻即可。在回答这类问题时，要注意具体化，有目标，可以通过举例等形式，让面试官通过看到你的能力和潜力。自然，也可以用讲故事的方式叙述你的人生和人生的重要转折，让面试官可以跟你互动。

2.报考动机：一般问题会是：说一下你为什么选择报考我们学校?其他MBA院校更适合你，为什么你不报考?

面对这一问题，考生一定要坚定且自信，给考官一个积极向上的印象。其实可以从很多方面来回答，比如，目标、资历、价值观等方面证明自己很适合报考这所院校；同时，也要让考官认为你就是学校想要的人，这样才能增加较高的匹配度。此外，也要说明自己当前很渴望有一个这样的平台，可以学习更多的知识，还能让自己在职场中得到有效发挥等等。

3.职业规划：一般问题会是：你的职业规划是什么?

职业规划可以长期的，也可以时短期的；可以有高度，也可以有深度。面对这一问题，你可以从不同角度回答，将自己的目标、战略说出来，结合自己所在行业的形势、自己的核心竞争力等等，去解答这类问题。

4.管理沟通：一般问题会是：你的沟通能力如何？和同事/团队之间配合默契吗？如果和同事/团队在工作中发生了小摩擦，你是怎么解决的?

面对这一问题，你可以用一个思维导图或者项目分工情况来逐个说明你在这些事情中，都做了什么，提供了什么好的注意，改变了哪些现状等等。

MBA常见问题类型

1.封闭式提问

封闭型问题要求学员人员做出简单回答的问题。这是一种只要求学员做“是”、“否”一个词或一个简单句的回答。

2.开放式问题

主要考查MBA考生思考问题是否全面、是否有针对性，思路是否清晰，是否有新的观点和见解。开放型问题时提出的问题要求学员不能只用简单的一词或一句话来回答，而必须另加解释、论述，才能圆满回答问题。面试中的提问一般都为开放试问题，以启发学员的思路，激发其潜能与素质，从而商学院面试官从大量输出信息中进行测评，真实地考察学员的素质水平。

3.连串压迫性问题

连串压迫性问题提问一般用于压力面试中，提问带有某种挑战性，其目的在于创造情景压力，主要考察学员的反应能力、应变能力与忍耐力、思维的逻辑性和条理性等，也可以用于考察学员的注意力、瞬时记忆力、情绪稳定性、分析判断力、综合概括力等。

4.背景型问题

背景型问题目的用于初步了解学员的志向、学习、工作等基本背景，并为以后提问搜集话题的问题类型。通过情景性试题考察学员的应变能力、情绪稳定性、计划、组织、协调能力等。

5.行为型问题

行为型问题是用于考察学员行为性技巧和能力的试题形式，如考察人际交往的意义和技巧，组织协调能力，人际交往能力，特别是解决平级组织间矛盾问题的能力，以及着重考察其人际沟通以及与同事建立信任关系等行为性技巧和能力。

6.智能型问题

智能型问题是通过对比较复杂的社会热点问题的讨论，考察学员的综合分析能力，也在一定程度上考察学员对社会的关心程度。这类题一般不是要学员发表专业性的观点，也不是对观点本身正确与否做评价，而主要是看学员是否能言之成理。

MBA提前面试你们都是怎么准备的

MBA提前面试，每所院校的流程有不同，但整体上大同小异。

提前面试的大致步骤是：

1.意向报考院校官网注册申请；

2.填写、递交相关申请资料；

3.等待面试通知；

4.参加预面试（预面试主要是个人面试和小组组面）；

一、个人面试。面试内容：针对个人申请填写内容，工作、教育履历，个人短文撰写等内容，有针对性的进行申请人个人职场规划、自我定位、求学目的，以及英语方面的简单测试二、小组组面。案例分析，6到8人一组，无领导小组讨论。根据案例分配角色内容进行来自个人经验的阐释，阐明自我观点，发表个人见解。最后小组针对讨论过程进行总结陈述。请务必在讨论过程中，尽量多的发表个人观点，同时也要协调整个讨论的平衡。面试目的：考察同学的组织、协调、沟通能力以及领导力。

5.预面试成绩公布。

面试主要有三种形式，分为个人面试、小组面试以及英语面试。

个人面试：

个人面试中所涉及的问题，可概括为两类：

第一类，考官会根据你的简历进行提问；第二类，考官提前设计好的题目；

在参加个人面试前，需要做如下的准备：

（1）自我介绍：可以有文字稿准备、口头陈述准备两种方式，不论哪种形式都需要深思熟虑、出口成章。重点介绍工作生活中的亮点，切忌说成流水账。

（2）随机提问：主要针对自我介绍中，考官感兴趣或不清楚的地方所做的追加提问。可提前梳理自己的工作经验与案例。

（3）时事政治及管理类问题提问：可提前查阅，整理一些商业案例，结合你的工作经历进行比对。

小组面试：

小组案例讨论诞生于外企面试高级职员，是国外商学院MBA入学面试的主要面试方式。首先你需要熟悉“组面”的流程：

第一步，小组成员一起阅读案例，并进行简单交流，确定Leader和简要分工；